Ngacmimi seksual në vendin e punës
Të gjithë punonjësit kanë të drejtë ligjore të ndihen të sigurt dhe të respektuar në vendin e punës. Ngacmimi seksual nuk lejohet.
ligji i barazisë
Ligji për Barazi (Art. 4 GIG) mbron gratë* dhe burrat nga diskriminimi dhe ngacmimi seksual në vendin e punës (Art. 4 GIG).
Për shembull:
- komente sugjestive ose seksiste
- prekje e padëshiruar
- shikim i pushtueshëm
- Dërgimi ose shfaqja e materialeve pornografike
- Kërcënimet ose presioni për të detyruar sjellje seksuale
Ngacmimi seksual nuk duhet të injorohet. Është e rëndësishme të kërkoni ndihmë dhe të vendosni kufij të qartë. Punëdhënësit duhet të marrin masa për të mbrojtur punonjësit e tyre.
Më shumë informacion mbi këtë temë
Jemi këtu për ty
Ne do t'ju këshillojmë për të vlerësuar se çfarë përbën ngacmim dhe do t'ju mbështesim në ndërmarrjen e hapave të ardhshëm.