Molestie sessuali sul posto di lavoro
Tutti i dipendenti hanno diritto per legge alla sicurezza e al rispetto sul posto di lavoro. Le molestie sessuali non sono consentite.
Legge sulla parità di genere
La legge sull'uguaglianza di genere (art. 4 GIG) protegge le donne* e gli uomini dalla discriminazione e dalle molestie sessuali sul posto di lavoro (art. 4 GIG).
Ad esempio:
- commenti osceni o sessisti
- Tocco indesiderato
- sguardo intrusivo
- Invio o proiezione di materiale pornografico
- Minacce o pressioni per forzare il comportamento sessuale
Le molestie sessuali non devono essere ignorate. È importante chiedere aiuto e stabilire limiti chiari. I datori di lavoro devono adottare misure per proteggere i dipendenti.
Ulteriori informazioni su questo argomento
Siamo qui per voi
Vi consiglieremo su cosa si intende per molestie e vi sosterremo nell'intraprendere i passi successivi.