Acoso sexual en el lugar de trabajo
Todos los empleados tienen derecho por ley a sentirse seguros y respetados en el lugar de trabajo. El acoso sexual no está permitido.
Ley de Igualdad de Género
La Ley de Igualdad de Género (Art. 4 GIG) protege a mujeres* y hombres contra la discriminación y el acoso sexual en el lugar de trabajo (Art. 4 GIG).
Por ejemplo:
- comentarios lascivos o sexistas
- Tocamientos no deseados
- mirada intrusiva
- Envío o exhibición de material pornográfico
- Amenazas o presiones para forzar un comportamiento sexual
El acoso sexual no debe ignorarse. Es importante buscar ayuda y establecer límites claros. Los empresarios deben tomar medidas para proteger a los empleados.
Más información sobre este tema
Estamos a su disposición
Le asesoraremos sobre lo que constituye acoso y le ayudaremos a dar los siguientes pasos.